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Mecklenburg-Vorpommern

18. Dezember 2017 | 07:59 Uhr

Wirtschaft : Goldene Jahre für Arbeitnehmer

vom
Aus der Redaktion der Zeitung für die Landeshauptstadt

Deutlich steigende Löhne und Gehälter. Im Norden führt Hamburg bei Entgelt für Fach- und Führungskräfte.

svz.de von
erstellt am 04.Feb.2016 | 21:00 Uhr

In Hamburg werden die höchsten Gehälter für Fach- und Führungskräfte in Norddeutschland gezahlt. Das geht aus dem Gehaltsreport der Online-Jobbörse Stepstone hervor, für den Angaben von 50000 Fach- und Führungskräften ausgewertet wurden. In Hamburg liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei 51400 Euro. In Bremen sind es 48900, in Niedersachsen 48700 und in Schleswig-Holstein 47100. Auf dem letzten Platz der Bundesländer im Norden liegt Mecklenburg-Vorpommern mit 38600 Euro.

 

Die bundesweit höchsten Gehälter für Fach- und Führungskräfte werden im Süden gezahlt. Spitze ist Hessen mit einem Durchschnittseinkommen von 57000 Euro, vor Bayern (56800 Euro) und Baden-Württemberg (55600 Euro).

In den ostdeutschen Ländern liegen die Durchschnittsgehälter bei weniger als 40 000 Euro. Bundesweit am besten verdient wird bei Banken und Finanzdienstleistern mit Durchschnittsgehältern zwischen 63700 und 64100 Euro.

Das Portal Stepstone ist nach eigenen Angaben einer der führenden Online-Stellenmärkte in Deutschland.

 

Für Arbeitnehmer in Deutschland gehen die goldenen Jahre vorerst noch weiter. Im gerade beendeten Jahr 2015 wie auch im laufenden Jahr können die Beschäftigten mit deutlich steigenden Löhnen und Gehältern rechnen, die nur zu einem Teil von der allgemeinen Teuerung wieder aufgefressen werden. Nach volkswirtschaftlichen Einschätzungen ist aber der Höhepunkt der Zuwächse wahrscheinlich erreicht, weil die Inflation perspektivisch wieder anzieht.

Ein kräftiges Reallohnplus von 2,5 Prozent haben die Experten des Statistischen Bundesamtes für das Jahr 2015 berechnet, wie sie gestern auf der Grundlage vorläufiger Zahlen berichteten. Die Brutto-Löhne waren in der Jahresfrist um 2,8 Prozent geklettert, ein zwar hoher, aber längst nicht aus der Reihe fallender Wert. Ungewöhnlich war hingegen die extrem niedrige Inflation von 0,3 Prozent, die vor allem mit den stark gefallenen Energiepreisen zu tun hat. Weil der Preisverfall für Öl nicht in ähnlicher Geschwindigkeit anhält, erwartet die Bundesbank für dieses Jahr eine Inflationsrate von 1,1 Prozent und für 2017 von 2,0 Prozent.

Von den Lohnsteigerungen bleibt dann weniger übrig, ein Reallohnplus von 2,5 Prozent scheint schon in diesem Jahr wegen der wieder stärker steigenden Verbraucherpreise nicht mehr erreichbar. Der 2015er-Wert ist ohnehin Rekord seit der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008, nur im Wiedervereinigungsboom der 1990er-Jahre gab es zuletzt höhere Werte. Dass Reallohnsteigerungen nicht selbstverständlich sind, haben deutsche Arbeitnehmer vor allem in den Nullerjahren erfahren. Erst 2014 hatten die preisbereinigten Verdienste wieder das Niveau vom Jahr 2000 erreicht.

Einen nicht näher bezifferten Anteil am Anstieg der Bruttolöhne hat 2015 der erstmals gültige gesetzliche Mindestlohn gebracht, wie es unter anderem die Experten des gewerkschaftlichen WSI-Tarifarchivs erwartet hatten. In den Niedriglohn-Segmenten der ungelernten Arbeiter (+4,1 Prozent) und der geringfügig Beschäftigten (+4,7 Prozent) stiegen die Brutto-Entgelte laut Statistik weit überdurchschnittlich. Auch die Arbeitnehmer in den ostdeutschen Bundesländern mit ihrer niedrigeren Gehaltsstruktur hatten im Schnitt höhere Zuwächse (+3,9 Prozent) als die Kollegen im Westen (+2,5 Prozent). Die Tariflöhne waren 2015 mit 2,1 Prozent nicht so stark geklettert, was ebenfalls für Wirkungen aus dem Mindestlohn spricht.

Die Bruttogehälter klafften zwischen West und Ost nach den jüngsten vorliegenden Zahlen 2014 noch weit auseinander. Zahlen für 2015 liegen noch nicht vor. 2014 verdiente ein Vollzeitbeschäftigter im Westen 3652 Euro. Das waren fast 900 Euro mehr als im Osten mit 2760 Euro. Der Bundesschnitt betrug 3527 Euro.

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