Online-Jobbörse : Per Klick zur Traumstelle

Im Netz gibt es mittlerweile Hunderte Jobbörsen. Für Jobsuchende ist es oft gar nicht so leicht, da den Überblick zu behalten.
Im Netz gibt es mittlerweile Hunderte Jobbörsen. Für Jobsuchende ist es oft gar nicht so leicht, da den Überblick zu behalten.

Im Netz gibt es Hunderte Jobbörsen: So finden Jobsuchende die für sie relevanten Stellenangebote.

svz.de von
27. April 2015, 20:45 Uhr

Die Jobsuche ist für manchen Bewerber, als sollte er die Stecknadel im Heuhaufen finden. Täglich liest er Dutzende von Stellenausschreibungen. Doch die eine, die zu ihm passt, ist nicht dabei. Mancher fragt sich nun: Suche ich richtig? Karriereberater erzählen, wie Bewerber sicherstellen, dass sie die für sie relevanten Angebote finden:

Zeitungen

Mancher Bewerber ist so auf das Netz fokussiert, dass er den Blick in die Tages- und Wochenzeitung vergisst. Dabei gibt es viele Firmen, die ausschließlich in Zeitungen inserieren, sagt Dietmar Leuninger, Karriereberater aus Harsum in Niedersachsen.

Meta-Jobbörsen

Wer im Netz nach Stellenanzeigen sucht, probiert es am besten mit Meta-Suchmaschinen. Dort lassen sich mehrere Jobbörsen auf einmal absuchen, sagt Leuninger. Dazu gehören Seiten wie indeed.de, kimeta.de oder opportuno.de. Manche von ihnen durchsuchen nicht nur Jobbörsen, sondern auch Firmenseiten nach Jobangeboten. Einen Überblick über die verschiedenen Jobbörsen im Netz gibt es unter http://dpaq.de/dCfaV.

Branchenspezifische Jobbörsen

Die passendsten Jobangebote finden Bewerber bei Jobbörsen, die sich auf einzelne Branchen spezialisiert haben. So gibt es zum Beispiel mit hotelcareer.de ein Jobportal, das sich auf Angebote im Hotelbereich konzentriert. Um die für den eigenen Bereich relevanten Jobbörsen herauszubekommen, ist es sinnvoll, sich beim Branchenverband zu informieren, sagt Jürgen Hesse, Karriereberater aus Berlin.

Jobbörse der Arbeitsagentur

Die Jobbörse der Bundesarbeitsagentur hat eine lange Tradition und es gibt viele Firmen, die schon immer ausschließlich dort inseriert haben und das auch weiterhin so halten.

Firmenhomepages

Manche Firmen stellen ihre Gesuche ganz bewusst nicht in Jobbörsen ein, weil sie befürchten, anschließend Hunderte von Bewerbungen sichten zu müssen. Bewerber sollten sich deshalb eine Liste mit Firmen machen, bei denen sie gerne arbeiten würden und deren Seiten sie regelmäßig nach Jobangeboten absurfen. Meta-Suchmaschinen, die darauf spezialisiert sind, Firmen-Homepages zu durchsuchen, sind jobscanner.de, yovadis.de oder jobsuma.de.

Soziale Netzwerke

Eine andere Möglichkeit, passende Jobangebote zu finden, bieten die Jobbörsen von beruflichen sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn. Wer auf Jobsuche ist, hat hier ein aktuelles Profil. Gut ist, sich an fachlichen Diskussionen zu beteiligen, um sich so sichtbar zu machen, rät Karriereberater Dietmar Leuninger.

Headhunter

Wer schon über ein paar Jahre Berufserfahrung verfügt, sollte in Erwägung ziehen, sich an einen Headhunter zu wenden. Die wissen häufig von Stellen, bevor diese ausgeschrieben werden und können den direkten Kontakt zu den Firmen herstellen, sagt Leuninger.

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