Arbeitgeber können ihren Angestellten bis zu 3000 Euro Inflationsprämie zahlen. Nun steht bald auch das Weihnachtsgeld an – und manche Arbeitgeber wollen lieber nur eins von beidem zahlen. Dürfen Arbeitgeber das Weihnachtsgeld zugunsten der Inflationsprämie streichen?
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